Coach Academy: il corso completo

Il percorso più completo di Coaching

solo 10 posti

Scuola di Coaching

Entra nel mondo del Coaching

Coach Academy è il corso di Coaching completo, che racchiude tutto ciò che un Coach professionista deve imparare. La struttura del corso è progettata nel rispetto dei corretti tempi di apprendimento tra lavoro in aula, teoria e pratica.

05

Moduli in programma

130

Ore di formazione in aula

50

Ore di pratica

20

Ore di tirocinio

Test finale

Coach Academy Scuola di Coaching Life Business Sport

Corso riconosciuto da AICP - Associazione Italiana Coach Professionisti

Logo AICP

Perché Investire sul Coaching

È sempre un buon momento per investire sulla propria formazione e crescita personale.

Investire è un termine coerente con lo spirito del Coaching, significa essere proattivi, guidati dalla visione del futuro. 

Passo dopo passo, il tuo investimento di energie, tempo e denaro incomincia a dare i suoi frutti.
Obiettivo dopo obiettivo la tua vita diventa più ricca e motivante, degna di essere vissuta!

Cosa dicono i nostri allievi

Recensioni di Google

Susanna Vidili
Susanna Vidili
2021-03-25
Alleati della mia crescita personale e professionale. Una meravigliosa opportunità per lavorare su se stessi e aiutare gli altri.
Sudharma - Sergio Maccioni
Sudharma - Sergio Maccioni
2021-03-19
Dopo almeno un anno di ricerca in tutta Italia per una buona scuola di coaching, dove l'intero staff rispondesse ai massimi requisiti di professionalità, onestà, correttezza ed accoglienza, finalmente un giorno c'è stata una "calamita" che mi ha portato, apparentemente per caso, alla Coach Academy dove ho trovato l'ambiente formativo e umano ideali per portare a compimento il progetto della mia Mission di creare e divulgare benessere e creatività positiva tra le persone, nella vita privata come sul posto di lavoro. Grazie a tutto lo staff di Coach Academy per avermi aiutato e sostenuto in questo percorso in divenire.
Mariella Piredda
Mariella Piredda
2021-02-19
Coach Academy, mi ha accompagnato a riscoprire le mie potenzialità. Riassumerei il mio percorso di formazione all'interno della scuola con queste parole.Il coaching mi ha permesso e continua a permettermi di approfondire quel viaggio dentro me stessa. Mi ha fatto riscoprire la strada, ogni giorno faccio delle tappe importanti, mi fermo e osservo le meraviglie dentro di me (le mie potenzialità). Le osservo, le accolgo, faccio pace con loro, divento consapevole che fanno parte di me e insieme ci alleniamo. Così, riesco a riconoscerle e a valorizzarle nelle persone che incontro. È meraviglioso, perché riesco ad avere un'altra visione di quella persona. Una riscoperta importante della bellezza! Nonostante stia attraversando un periodo difficile, sono consapevole che il coaching è lo strumento più potente che io potessi avere come alleato. La strada è ancora lunga ma sono certa che è già iniziata una grande storia d'amore tra di noi! Consiglio a tutti di iniziare questo meraviglioso viaggio alla riscoperta di voi stessi. Il coaching è un ottimo strumento. Grazie a Giovanni SPISSU e al suo splendido team.
mariella carta
mariella carta
2019-02-24
La scuola di coaching che mi ha insegnato ad essere prima di tutto il coach di me stessa.

Il Programma

Coach di questo corso

Giovanni Spissu

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MODULO 1 - STOP & GO (3 Giorni)

Nel modulo iniziale del corso denominato “Stop & GO!”, i futuri coach vivono in prima persona l’esperienza del coaching, aumentando la loro consapevolezza personale e pianificando azioni per il futuro. Questa esperienza permette loro di acquisire conoscenze di base sul coaching e di avviare un processo di cambiamento personale, essenziale per poter, successivamente, migliorare la vita degli altri attraverso il coaching.

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MODULO 2 - I pilastri del processo di coaching (2 Giorni)

Questo modulo ha l’obiettivo di fornire agli aspiranti coach le basi per costruire relazioni solide nel contesto del coaching. Si affrontano temi come la natura della relazione di coaching, il ruolo del coach e la struttura della relazione stessa. Si esplorano i fondamenti di una relazione efficace tra coach e coachee, con un focus particolare sull’alleanza, sull’accoglienza e sull’ascolto empatico. Vengono approfonditi l’uso di domande efficaci e il legame tra emozioni e azioni. Esercitazioni pratiche in aula, inclusi i coaching simulati, offrono opportunità per mettere in pratica le competenze apprese. Infine, si analizza l’importanza dell’arte del feedback nel coaching.

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MODULO 3 - Il processo di coaching (1^ parte) (2 Giornate)

Il modulo fornisce una prospettiva pratica per chi aspira a diventare coach, trattando concetti fondamentali per condurre sessioni di coaching efficaci. Si inizia con una panoramica sul coaching, inclusa la normativa e l’importanza dell’AICP. Vengono esaminate in dettaglio le fasi della sessione, con particolare attenzione all’incontro iniziale e all’approccio ispirato alla psicologia positiva. Le esercitazioni pratiche in aula permettono ai partecipanti di simulare sessioni di coaching, facilitando una migliore comprensione del ruolo del coach.

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MODULO 4 - Il processo di coaching (2^ parte) (3 Giornate) RITIRO

Questo modulo di formazione prepara gli aspiranti coach a condurre sessioni di coaching in modo autonomo attraverso attività pratiche e simulazioni supervisionate. Gli obiettivi principali includono lo sviluppo delle competenze essenziali del coaching, con un’enfasi su ascolto attivo, empatia e gestione delle emozioni. Inoltre, il modulo copre la definizione del contratto di coaching e la gestione dell’ambiente durante le sessioni. Gli aspiranti coach hanno l’opportunità di mettere in pratica quanto appreso tramite simulazioni in aula, mentre vengono approfonditi anche concetti teorici chiave come la motivazione intrinseca, lo status e il feedback.

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Tirocinio e pratica - preparazione al test finale

Gli aspiranti coach devono presentare la modulistica di monitoraggio per un tirocinio di almeno 20 ore, coinvolgendo almeno 3 persone esterne al corso. È richiesto lo studio della bibliografia fornita e la partecipazione a incontri individuali con gli assistenti formatori per discutere l’andamento del tirocinio e ricevere supporto.

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